Le metodologie utilizzate (AHP citato - CASCON - Computer Aided System for Analysis of Conflict, etc.) consentono di analizzare e gerarchizzare i vari fattori di un conflitto (da quelli aziendali a quelli nazionali ed internazionali) e di trovare soluzioni eque e razionali. A questo fine soccorrono, in particolare, gli scenari forward and backward citati. Anche il conflitto fra strategie contrapposte puņ trovare soluzione nel rispetto degli interessi legittimi delle controparti.